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Curso: Cómo encontrar a los mejores candidatos para un puesto

Curso Taller

Curso: Cómo encontrar a los mejores candidatos para un puesto
La Asociación de Distribuidores de instrumentos para Uso Científico y Materiales para Laboratorio, A.C.  le invitan a asistior al curso:







Cómo encontrar a los mejores candidatos para un puesto

Nuevos criterios para la selección de personal





Que se realizará en el mes de noviembre de 2017 en el salón Bicentenario del 5to piso de la Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México que se encuentra en Paseo de la Reforma 42, Col. Centro, Ciudad de México, mapa
El horario es de 9:00 a 17:00 horas aproximandamente.
La inversión por persona es de $2,900.00 incluye capacitción, material de apoyo, comida, reconocimiento.

Temario
1.Razones para integrar nuevos criterios en la selección de personal
2.Los candidatos se comportan diferente de acuerdo a su perfil generacional
3.Descubriendo los intereses en el trabajo de la generación de los “baby bloomers”
4.Causa y motivos para trabajar de la generación “X”
5.Los grandes beneficios de trabajar con la generación “milenio”
6.La teoría de las inteligencias de Howard Gardner y como identificarlas en un candidato
7.La ventaja de conocer los tipos de inteligencia que se requieren en un puesto
8.Como crear nuestras propias herramientas para mediar las inteligencias
9.Descripción de nuestro propio perfil de acuerdo a los nuevos criterios de selección de personal
10.Conocimiento de otros nuevos criterios se están considerando para valorar un candidato
11.Conclusiones finales
12.Preguntas y respuestas


Capacitadora: Ing. María Meza Ortiz

Estudió Ingeniería Industrial en la Universidad de Guadalajara, cuenta con una maestría en administración por la misma institución y una maestría en educación en el ITESM (Tec de Monterrey) donde además ha cursado varios diplomados  entre ellos: mercadeo y ventas, habilidades gerenciales y desarrollo humano y varios mas, también ha cursado programas especializados en liderazgo empresarial en la universidad  ITESO.

Su experiencia se ha desarrollado en dos grandes rubros en el área humana y en el área comercial, donde ha ocupado diversas posiciones desde jefaturas, coordinaciones, gerencias y direcciones.   (Actualmente directora adjunta de nuestra firma RH&DO).

Es instructora profesional desde hace mas de 17 años.    Se destaca por manejar cursos que tienen que ver con el desarrollo de habilidades humanas, como lo son la comunicación, la negociación, la identificación de talentos personales, habilidades gerenciales y más de 25 temas que a lo largo de su trayectoria ha ido generando e impartiendo con mucho éxito.    Desde hace más de tres años imparte el curso de nuevos criterios para la selección de personal, donde el principal comentario de la audiencia ha sido “ queremos  saber más, esperamos la segunda parte”.    


Puede reservar su participación en diclab@diclab.com.mx y en los teléfonos: 55 5564 7310,
55 55740249